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真人CS培訓的意義时间：2020-01-06 作者：蘭州AG亚游国际企業管理谘詢【原创】 阅读 1、激發參加者的責任感、自信心、*能力，領導才能、團隊合作精神以及麵對困難和挑戰時的應變能力。 2、突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心，磨煉意誌，建立全局觀意識。 3、從容應對壓力與挑戰，在麵對問題時，能夠更充分的發揮其領導才能，展現個人魅力。 4、強化換位思考、主動補位的意識，使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢。 5、提高時間與任務管理技巧以及分析解決問題的能力。 6、增加團隊人員的有效溝通，形成積極協調的組織氛圍；樹立互相配合，互相支持的團隊精神和意識。 |
