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真人CS培訓的意義

时间:2020-01-06     作者:蘭州AG亚游国际企業管理谘詢【原创】   阅读

1、激發參加者的責任感、自信心、*能力,領導才能、團隊合作精神以及麵對困難和挑戰時的應變能力。

2、突破自我極限、打破舊的思維模式、樹立敢於迎接挑戰的信心與決心,磨煉意誌,建立全局觀意識。

3、從容應對壓力與挑戰,在麵對問題時,能夠更充分的發揮其領導才能,展現個人魅力。

4、強化換位思考、主動補位的意識,使個人、部門間以及團隊內部的溝通協作更為順暢。

5、提高時間與任務管理技巧以及分析解決問題的能力。

6、增加團隊人員的有效溝通,形成積極協調的組織氛圍;樹立互相配合,互相支持的團隊精神和意識。

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