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蘭州拓展訓練團隊凝聚力感想

时间:2020-01-06     作者:蘭州AG亚游国际企業管理谘詢【原创】   阅读

參加拓展訓練回來將近一周了,感受很多,其中有效溝通、團隊力量、統籌規劃這三方麵更是印象深刻。

一、有效溝通

  要想團隊共同發展,團隊成員就必須具備有效溝通和良好的交流環境,如果不能很好的交流,則可能導致工作效率不高,各方麵不協調,進程緩慢,甚至會發生員工抵觸,不配合等現象。而如果成員間交流心得,將經驗進行分享總結和積累,便能夠獲得更多的收獲,團隊效益也會明顯增多,最終達到團隊成員共同成長。

  二、統籌規劃

  所謂磨刀不誤砍柴工,任何團隊都不能忽視統籌規劃的作用,尤其是成功的團隊,更要有過硬的統籌規劃,一個好的規劃策略,必須具備良好的判斷能力、決策能力、分析能力、團隊意識。統籌規劃代表了團隊的方向與大局,就像笑翻天拓展基地的教練一開始就要我們產生一個隊名一樣,我們每個成員都有不同的方案,這就需要規劃出來,對大家的方案做決策確認最好的方案。如若不然,大家在各自為政中浪費精力,在爭吵中浪費時間,到最後,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。

  三、團隊力量

  一個團隊要想戰無不勝,就需要團隊的力量,當上下團結一心,各司其職,各負其責,朝著同一個目標前進時,團隊將會有無限的潛能。我們之所以贏得勝利,就是依靠團隊凝聚力。其實不僅僅是拓展訓練,我們的實際工作中,不也是這樣嗎。如果要打造團隊凝聚力,不是紙上談兵,需要個體的奉獻,所謂獨木難成林,隻有每一個團隊成員擁有強大的責任心,站在團隊的整體利益角度思考問題和處理問題,並且積累每一個細微的力量,最終將會匯集小流變成汪洋江海。

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