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鼓舞飛揚

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  • 商品說明

伴隨著中國經濟的快速騰飛,越來越多企業規模的不斷壯大,員工人數的不斷增多,如何從宏觀上增強企業團隊的向心力和凝聚力,微觀上提升每個員工的主觀能動性,已經成為一項越來越係統的研究課題。開展豐富多樣的團建拓展活動順理成章成為這一主題的核心,對此結合近年來的實戰操作經驗進行了相應的理論研究,以期更好的推動非洲鼓主題團建的發展。 


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非洲鼓,是西非曼丁文化的代表性樂器,英文名“Djembe”,正確譯法為“金貝鼓”,後被俗稱之為“非洲鼓”。鼓體多為木質結構,鼓皮常用牛羊皮。最早出現的時期可以追溯至公元500年,當時非洲鼓的用途是通過不同的敲擊節奏來為部落之間傳遞信號,後逐漸演變成一種樂器,為歌舞伴奏,為不同的環境和場合,如祭祀、祈禱、婚喪嫁娶等儀式渲染氣氛[2],如今已流傳至全世界,深受樂迷的歡迎。  
非洲鼓為徒手打擊類樂器,主要有低、中、高三個基本音,非洲人民通過音高的切換、敲擊速度的快慢等角度不斷嚐試,排列組合,創作出數十種適合不同生活環境的節奏型,或坐或站,或唱或舞,配以色彩斑斕的服飾,誇張的麵彩,嘹亮悠遠的部落語言,呈現出最原始的生命力,對族群的眷戀,對美好生活的憧憬。如今在中國,非洲鼓所扮演的角色已不拘泥於錄音室和舞台上的伴奏樂器,它在音樂體驗式培訓領域裏充分發揮了自身的價值所在。 


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2.非洲鼓在團建拓展活動中的所用  
2.1.增強團隊方向感和凝聚力 


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美國著名社會心理學家亞伯拉罕•馬斯洛曾指出,傑出團隊的顯著特征是具有共同的願望和目的。為了讓團隊凝聚在一起,首先要明白“我要完成什麽”,“我能得到什麽”,在共同的心理訴求中,團隊的核心內在驅動力得以釋放[1]。  



在音樂拓展領域,通過培訓老師大量和長期的實踐經驗得以總結,單一非洲鼓僅能發揮伴奏配器的功能,但當數目達到幾十上百的量變後,便會協奏出氣勢磅礴的質變效果。實踐證明,建立一個團隊,凝聚一簇力量,最快速有效的方法,是建立一個節奏。每一個微觀個體互相疊加,宏觀上形成合力,可以在第一時間將團隊凝聚在一起。  




當每個成員身著相同色彩的服飾,描繪相同圖案的臉譜,敲擊相同速度的節奏,喊出一致的部落語言,會直接在潛意識中形成意念植入,並有意無意的暗示自己,孤木不成林,現在是身處團隊之中,要以集體榮譽為重。  
另一方麵,由於企業規模龐大,員工眾多,平日裏忙於工作,以至於部門內部人員之間的交流也是少之又少。非洲鼓的團建活動形式,讓大家有同步的表情,肢體動作,頻繁的互動,可使疏於往來的同事們在輕鬆愉悅的團隊氛圍中得以最快的拉近距離,這便是任何團建拓展活動形式的根本所旨。 



2.2.增強分工協作意識  
這是一個社會分工無限細化的時代,企業就是一架飛機,每個員工就是一個個零部件,大家各司其職,又協調配合,任缺其一,這架飛機都無法升空。  
在心理學上,一個群體的建設講求對內的“差異化管理”,要充分調動每一個個體的最大價值,讓每個成員在最適合自己的位置上發揮作用,把握自己的尺度和重心,因此,分工的依據是要在心理上對個體成員進行全方位把控了解。在非洲鼓拓展活動中,要選出具有領導地位的“酋長”、協調職責的“酋長夫人”以及智慧謀劃的“長老”,要按成員的樂感強弱、性格差異等因素分配小組,分派任務,誰負責擬定口號,誰負責化妝,誰負責某一指定節奏型,乃至誰負責拍照等細枝末節,都要有專人承擔。每個人都會有強烈的代入感,分工並協作,才能保障拓展活動的有序進行。非洲鼓演奏注重不同節奏型的配合,各小組在穩定演奏本組負責的節奏型的基礎上,多組疊加,就像和聲一樣,會產生複雜立體的聽覺效果,這會極大的提升全體成員的團隊自豪感,這架“飛機”的升空將會奏出無比震撼的樂章。  非洲鼓拓展活動的一大宗旨,就是要讓每一個個體意識到,我所負責的任務,不是可有可無,也不是獨攬八方,而是正視自己在企業和部門中的崗位的重要性,以及合作精神的意義。

 


2.3.提升挑戰困難的信心和勇氣  
選擇非洲鼓作為團建載體的企業,多數為非音樂行業,企業員工也多數從未接觸過非洲鼓項目,在短短兩三個小時的時間裏,麵對全新形式的學習、展示、互動、甚至是比拚,都需要十足的自信和勇氣。在活動中,多數人的心理反應大致是:默默揣度自己是否具有音樂天賦,是否會因害怕在眾多同事麵前“出洋相”而羞怯,因害怕給團隊拖後腿而唯唯諾諾。這樣的心理鬥爭皆屬常情,但同時也是阻礙自身和團隊進步的屏障。  
非洲鼓團建項目內容十分豐富,尤其注重在激烈的互動和競技中達到“燒腦又燒手”的訓練效果。每個成員都會在這樣幾方麵得到鍛煉,如注意力高度集中,一心二用,眼耳口手腳*一體的協調性[2],音準的練習等。  
在音樂中,每個瞬間都會充滿無限的可能,所以在心理上,敢不敢解放自我,敢不敢先於人前邁出第一步,是建立自信的關鍵。非洲鼓活動中的每一位成員都是參與者,每個人都會感受到此時此刻最真實的自我,釋放自己的天性,表達情感,建立自信,每個個體都會試著培養和鍛煉自己麵對難題、挑戰未知的勇氣,這是在任何職場環境都不可或缺的執業素質。 



2.4.強身健體  
越是在大都市,大公司環境下工作,人的壓力就越大。焦慮與疲倦寫在每個人的臉上,每天要麽奔波在上下班的地鐵裏,要麽深夜依然坐在辦公室的電腦前靠一杯咖啡為自己續命,太多人失去了生活,遺忘了樂趣,以致想鍛煉一下身體都沒時間沒體力,慢慢陷入了死循環,可歎也無奈。  
拍拍打打或者撞擊的過程可以很好的促進血液循環,緩解壓力,排除毒素。亦如看一場重金屬演唱會,在群體環境中,製造一個整齊劃一的節奏或旋律可以快速有效的宣泄情緒。非洲鼓演奏在室內室外進行都可以,坐著站著,靜止跳躍都隨意。敲擊過程中,手部血液循環加快,手關節舒展,激昂共鳴的節奏可以使人分泌更多的腎上腺素,提神醒腦,加速新陳代謝,吸入更多的氧氣,呼出更多的二氧化碳,十分有益身心健康。同時,手腦並用,手腳並用,有效提高肢體協調性。演奏配合演唱和舞蹈,提升肺活量。  
林林總總,非洲鼓練習可以使員工快速掙脫於工作壓力之中,舒緩心緒,有一個陽光的動態的精神風貌。  
2.5.解鎖新技能  
非洲人與生俱來的節奏感使我們多數黃種人羨慕至極,有人說也許隻有他們自己才能真正演繹出非洲鼓該有的律動和韻味。不過正是因為非洲鼓強大的傳播屬性使其最終風靡全球。麗江小倩幾首膾炙人口的作品以及嫻熟的演奏技巧也快速的推動了非洲鼓走入更多普通音樂愛好者的日常生活。  
企業文化,向來以員工為本,每年例行團建活動,增強團隊凝聚力,提高員工工作積極性固然重要,但落實到每一個個人,依然希望團建活動不僅僅是一次音樂拓展項目,更是一個打開音樂新窗口,解鎖新技能的好機會,讓每一個員工感恩企業富有文化氣息的人文關懷,同時真正讓自己的思維得到點撥,參加完活動能夠有實效性的收獲。當員工下一次走在麗江小巷聽到《一瞬間》,當看到舞台上有鼓手在為歌手伴奏的時候,他會自豪的對自己說,我看得懂你的演奏手法,我也學過,我也可以敲得像你一樣好!  
2.6.持久的拓展效果  
生活中的一個常識是,在急救的過程中,通過不斷大聲呼喚病人的名字,可以有效喚醒感官,蘇醒意識。人類的各種感知中,聽覺記憶是儲存時間最久的,耳內神經反射到大腦皮層的信號產生的記憶相比其他感官記憶會保留更長時間。一個多年未見的人,相比於他已經模糊了的麵龐,你更容易想起他的聲音。如果是一段節奏或旋律,它儲存在你腦海裏的時間就會更久。  
團體演奏非洲鼓,每一位成員都在共同的耳膜震動、共同的心跳頻率、共同的肢體動作、共同的歡歌笑語中實現精神升華,非洲鼓團建拓展形式是新穎和豐富的,它讓原本生疏的同事之間拉近距離,讓原本有合作分歧的同事有了重新嚐試的機會,讓原本團結一心的集體變得更加牢不可破。這樣的團建活動形式,所留下的美好回憶必然是持續和長期的。  
隨著中國社會的高速發展,物質生活的不斷充盈,人們對精神世界的豐富以及對新鮮美好生活的追求變得更為迫切,視野和著眼點也早已放寬放遠。在文化交流全球化的時代背景下,國內企業和公司的平台文化也應與時俱進,看準潮流風向,把好年輕人的精神脈搏。非洲鼓背後的部落文明與企業團隊的凝聚建設是不謀而合的,相信隨著非洲鼓文化在中國的不斷傳播和普及,會更好的幫助和推進中國社會精神文明建設的步伐,讓企業和個人都充滿活力,團結奮進。 


一、活動主題:  
同心麵對同步執行  
同心、同步、同鼓舞  
放鬆心情緩解壓力  
快樂工作同心同德  
二、培訓目標  
通過團隊建設體驗式課程,讓學員們從繁忙的工作中解脫出來,並在精心設計的項目中看到團隊力量的形成過程和結果,清晰的體驗到個人和團隊力量的關係,進而激發學員個人潛能,加強彼此間的了解,提升團隊的執行力和個人的團隊意識;在團隊項目中感受他人的幫助和個人的付出,懂得感恩;促進個人聯係工作實際,將學習成果轉化為真正的行動,轉變工作態度,提高工作能力和工作成效:  
1、樹立責任意識,培養積極主動、合作共贏的良好心態;  
2、提升組織、溝通、協助的能力,增強團隊合作,打造超級團隊執行力;  
3、培養團隊合作模式、心存感恩,讓團隊力量發揮長效。a  
培訓目的:提升狀態,建立良好的團隊情境和氛圍,提升組織、策劃能力,打造高效團隊。  
三、活動意義  
鼓舞飛揚,激勵士氣,使企業文化的深入滲透,使人在輕鬆的氛圍中領會企業文化的精髓...... 

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